岗位职责：
1.培训需求调查：了解培训学员的现状，策划培训内容。
2.培训内容策划：熟悉各种培训方式，根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性。
3.培训授课与实施：根据课程反馈,不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,完善课程合理化。
职位要求：
1.教育背景：大专及以上学历，有母婴医护背景者优先。
2.工作经验：有母婴教育培训机构工作经验优先。
3.知识/技能：熟悉培训形式、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件。